この説明会や
セミナーで
「分かること」
- 1
職人採用・育成に必要なのは○○だった！
- 2
年商30億のリフォーム会社が職人評価制度をつくったきっかけ
- 3
職人評価制度導入のメリット
こんな方に
「絶対」おすすめ
- 1
リフォーム会社の経営者・事業責任者の方
- 2
リフォーム事業の売上を伸ばしたい方
- 3
職人不足を感じ始めた、職人採用・育成について興味を持っている方
講師のご紹介
JMCA校長
兼 株式会社ハウジング重兵衛 代表取締役
菅谷 重貴
Sugaya Shigeki
1982年生まれ。青山学院大学にてプロ野球選手を目指す。その後、父の背中を追いかけ、東京の地域ビルダーにて新築住宅の営業を経験。さらに三井のリハウスにて不動産売買を学び、2011年にハウジング重兵衛に入社。2019年代表取締役に就任。【一志団結】を理念に掲げ邁進中！
JMCA理事長
兼 株式会社KENSHI 専務取締役
福地 俊之介
Fukuchi Shunnosuke
1984年生まれ。建築士として公共施設の建築などに多数携わった後にハウジング重兵衛に入社。部長職として社内外の様々な現場調整やANDPADをはじめとした各種システムの構築にも携わり、現在は株式会社KENSHIの専務として、自社職人の増員と育成を行い、職人学校の運営に従事している。
INFORMATION
- 日時
- 2025年2月7日（金）16:00～17:15
- 場所
- オンラインにて開催
- ご参加の流れ
- ①こちらのフォームから事前予約をする
②担当者よりメールにてZoomURLが届く
③当日、Zoomよりご参加いただくだけ！
職人不足を解消しなければ、お客様の「住まい」を守ることはできません。
どうすれば建築の職人を増やせるのか？
私たちは、職人不足を解消する鍵は、建築職人の正社員雇用であると実感しています。
なぜならば、株式会社KENSHI（株式会社ハウジング重兵衛）での実績があるからです。
実業で培ったノウハウを活かし、多能工職人育成学校JMCAを運営しています。
『愛される職人を育み、守る』
職人としての技術・スキルだけではなく、私たちが最も重要視しているのは
【マインド】です。
◆第五期 2025年3月24日(月)～4月22日(火)
◆第六期 2025年5月12日(月)～6月10日(火)
◆第七期 2025年6月30日(月)～7月29日(火)
オンラインセミナーについて
※ご質問等はアンケート回答にて承ります。
※後日、個別面談も可能です。
