【個別面談をおすすめする3つのポイント】

①入校費用・助成金

「実際いくらで受講できる?」「助成金はいくら出る?」「宿泊費は?」

セミナー等ではお伝えしていないそんな疑問を、個別面談でお答えしています。

②具体的なカリキュラム

「30日間どんなことをするの?」「JMCAでは何ができるの?」

より具体的な授業内容やスケジュールを、個別面談でお伝えしています。

③採用・育成・評価制度

「職人の採用について知りたい。」「評価制度ってどんなもの?」

自社職人30名の実績を持つ弊社の経験・ノウハウを、個別面談で少しだけお伝えしています。

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【第七期・第八期・第九期 受講生募集中!】
◆第七期 2025年8月25日(月)~9月23日(火)
◆第八期 2025年10月20日(月)~11月18日(火)
◆第九期 2026年1月12日(月)~2月10日(火)
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職人不足を解消しなければ、お客様の「住まい」を守ることはできません。

どうすれば職人を増やせるのか?
私たちは、職人不足を解消する鍵は、建築職人の正社員雇用であると実感しています。

なぜならば、株式会社KENSHI(株式会社ハウジング重兵衛)での実績があるからです。
実業で培ったノウハウを活かし、多能工職人育成学校JMCAを運営しています。

『愛される職人を育み、守る』
職人としての技術・スキルだけではなく、
私たちが最も重視しているのは「人としての在り方」【マインド】です。
信頼される職人は、人間性でも選ばれる時代です。

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